神基投資控股股份有限公司

提供平等與創新的教育機會

國際優良企業雇主與職場評鑑

台灣公司治理評鑑上市組排名前5%

CDP評分達到B評級

電子產品取得EPEAT金、銀級標章

 

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發揮核心能力  共同推動永續未來  聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）提供對企業回應氣候變遷與消費者需求的策略地圖，透過檢視17項目標，找出企業最該關注的議題，未來企業永續發展的可能與創新方向。 響應聯合國SDGs永續目標，神基於2018年依據公司產業屬性、公司核心能力、實際可應用資源暨可執行性，以及利害關係人期待等面向，將公司永續行動與SDGs目標對應，將聚焦於目標八促進經濟成長，目標九促進產業創新，目標十二確保永續的消費與生產模式，以及目標四公平以及高品質的教育等四大目標，作為公司中長期的永續方向。

在具體執行上將行動方案分為「公益驅動力」與「企業驅動力」落實於日常營運中。公益驅動力方面透過「公益信託神基投控社會慈善基金」，從事慈善捐款，並且利用科技的力量改善偏鄉教育。另一方面，舉辦「育秀盃」創意競賽活動，提供青年學子發揮創意的平台與實習機會，打造AI時代最需要的明日之星。 在企業營運面向，則透過核心技術的研發，推動製程創新，提昇能源的使用效率，並推動環境友善材料的普及化。同時發展高附加價值產業提升公司價值，創造更多就業機會，藉由打造平等尊重的職場環境、不斷精進的學習氛圍，讓人才不斷加值，成為創新研發的動力。神基投控更發揮自身的影響力，透過溝通與督促，鼓勵供應鏈夥伴共同重視人權、保護環境，發揮企業公民的力量。



讓資源不斷循環 發揮最大效益  是我們的永續目標

• 2021年回收水率高達97%；廢氣、廢水、廢棄物排放無違規，並公開揭露相關數據。
• 2021年新增四項節能專案，節電3,211仟度。2017-2021年累計節電度數微13,673仟度，等當於9,017公噸Co2e，可節省3,581萬元。

從實體到數位世界 我們相信學習從來沒有侷限

• 支持偏鄉與弱勢學童持續就學：提供慈濟大學泰北清寒學生獎助學金、協助基督教貴格會迴龍弱勢家庭關懷中心購置清寒學子衣物。
• 產學合作 世代培力 :協力舉辦育秀盃競賽，今年已邁入19屆。

運用核心技術  持續開發低碳產品與技術

• 將永續的觀念融入產品研發與技術創新，開發環保材質，例如PCR (Post-consumer recycle resin)再生塑膠料，同時提升電腦產品的機殼使用可回收材料的比例。

鼓勵人才創新發展 多元平等是最好的土壤

• 提昇員工職能 - 提供多樣化職能訓練課程，2021年員工教育訓練人均60.59小時。
• 人權保障 - 所有廠區禁用童工、禁止強迫勞動。