Sustainability Report 永續報告

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未命名2016年國際局勢受美國總統大選與英國脫歐事件影響下,全球景氣復甦力道疑滯,神基秉持穩健的經營態度,強化核心競爭力,從目標訂定、策略展開到行動方案,各事業單位依循營運目標展開策略行動,包括提升自動化普及率,建構新的商業模式,導入新的材料與製程技術,善盡最大努力確保營運績效達標。不僅連續三年獲利,獲利表現更創下過去十年來的歷史新高紀錄。 身為企業公民,神基科技期許能以社會共存共榮之精神,承擔企業對經濟、環境與社會的責任。美國太空總署(NASA)與國家海洋和大氣管理局(NOAA)所引用的觀測數據指出,2016年是歷來最和暖的一年。隨著全球暖化危機依舊步步逼近,企業因為極端氣候可能造成的營運中斷風險升高。為捍衛綠色環境與減緩衝擊,神基推動綠色生產,以「零使用、零檢出」為目標,防範有害環境物質進入供應鏈。在節約能源方面,我們從能耗較大的生產製程著手,透過改善製程設備來降低能耗,以期在中長期以快速有效的方法達到減少能耗暨減碳的目標。

在公司治理方面,神基致力於追求完善的公司治理架構,主張誠信、公平、公正、透明的營運管理機制,以最高道德標準從事商業行為,要求董監事、專業經理人與全體員工切實遵守誠信經營與反貪腐,2016年新設兩席獨立董事席次,聘請外部獨立董事以超然立場行使監督權,同時提升公司資訊揭露的透明與公開性,中長期亦規劃增加獨立董事席次以及設立審計委員會。

神基感謝有堅強的團隊為後盾,我們珍視人才為企業創造的無限價值,以平等、平權、重視人權為信念,照顧員工權益,不允許強制勞動及任用童工,並透過完善的教育訓練與福利制度,育才惜才留才;朝「零因公死亡、零職業病」為目標,建立友善、安全的工作環境,守護同仁的身心健康。

 

堅持做對的事情,堅定邁步,打造神基成為優良的國際企業,將Getac品牌的觸角延伸到更多國家。神基以《電子行業公民聯盟行為準則》(Electronic Industry Citizenship Coalition Code of Conduct, EICC)為圭臬,與供應鏈共同肩負永續環境的責任,持續為利害關係人創造價值。最後感謝各位的支持與鼓勵,並在未來持續給予神基更多的指教與建議。
 
 
 
黃明漢
神基科技董事長

 

 

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