神基控股股份有限公司

第六屆亞洲最佳企業雇主獎今年首度將台灣企業納入評選，神基科技在各項評比中脫穎而出，與其他33家企業獲頒2018台灣最佳企業雇主（HR Asia Best company to work for Asia 2018 Taiwan）殊榮，成為台灣員工最想工作的企業之一！

亞洲最佳企業雇主獎由馬來西亞的亞洲權威人力資源專業刊物HR Asia主辦，過往只有在馬來西亞、新加坡、香港等國際化人才匯聚城市舉辦，去年納入中國，今年首度針對台灣企業進行評選，共有133家企業參加，評選標準包括「雇員鑑定報告」和「企業與雇員敬業度調查報告」；從「心靈」（價值承諾）、「靈魂」（職場文化）和「思維」(晉升和發展機會)，三方面來了解員工對於公司的投入與連結程度。「敬業度調查報告」則確認「員工流動率」、「員工成長率」、「辦公室意外率」等重要指標。

神基於「員工滿意度」與「投入程度」方面的表現高於產業平均值，其中尤以「員工專業度」、「鼓勵不斷成長」、「認同公司願景」等評比最為突出。繼2017年神基美國分公司獲評美國具代表性的雇主品牌形象獎項，獲得最佳工作職場的中小型企業(Great Place to Work)認證後，國際獎項再次肯定了神基科技持續投入人才培訓、幸福職場的努力。

1989年成立的神基科技以Getac自有品牌行銷全球八十個國家，為國際強固型電腦領導廠商之一。產品應用領域涵蓋軍方、警方、公共事業、通訊、製造、以及交通運輸等。近年來品牌事業穩定發展，著重在地行銷，海外分據點隨著業績成長而增加，核心團隊中非本國籍的外籍員工約佔四分之一，公司的組織架構與人才發展策略也朝向更國際化、更集團化，更多元化的方向發展與國際接軌。

神基科技董事長黃明漢表示：「員工不但是公司的核心，也是重要的夥伴。從企業永續發展的角度來說，神基要開創的幸福企業、安全職場必須讓員工感到有感幸福，有向心力才能共同提升公司的戰鬥力，持續保持獲利成長。我們期盼能夠吸引更多優秀的人才認同神基，加入我們一起拓展國際品牌。」

除了完善的福利制度與各式健康身心活動以外，神基科技特別鼓勵員工不斷進修學習，在工作中展現自我價值。因為神基科技的客戶絕大多數座落歐美，因此自2016年開始也連續舉辦多場內部英文課程，鼓勵台灣全體員工提昇英文能力並補助參加TOEIC測驗，成績高於部門要求者頒發獎金鼓勵。至今已有許多同仁領取獎金，包括數位滿分高手！