神基控股股份有限公司

國際強固型電腦領導廠商神基科技，打造幸福職場再度獲得肯定! 教育部體育署今日頒發109年度運動企業認證，神基科技因重視員工健康，推動多樣化運動社團，鼓勵員工闔家參與，獲頒運動企業標章。

為了營造健康職場文化，神基打造一整套健康策略方針，從數據掌握（定時健檢精準了解員工健康狀況）、追蹤教育（提高員工健康認知）、運動培養（鼓勵建立運動習慣）到榮譽感建立（參加內外運動競賽營造運動榮譽感）。神基鼓勵員工「擁抱挑戰」，有健康的身體，才能夠一起向更精彩的人生衝刺！

董事長黃明漢表示，員工是最重要的夥伴，也是公司前進的核心動能，有健康的身體才能夠有充沛的活力。運動習慣的建立不只能紓解壓力，更能透過良性的合作與競賽提昇默契，讓團隊跳脫平日相處與思考的框架，增加向心力。
為了讓員工建立良好的運動習慣，黃明漢董事長鼓勵所有高階主管起而行，一起加入運動社團，參與員工組隊的內部競賽活動，帶頭樹立好的健康職場文化，發揮影響力建立共同運動的習慣。為了提升同仁運動的興趣，神基提供非常彈性的社團成立方式，並予以補助，讓結伴運動更簡單。透過多樣化的運動社團型態，神基員工可選擇的運動項目將近二十種，有和意志力拼博的長跑社、團隊作戰的羽球、籃球、舞蹈，肌力與伸展的瑜伽課程，或者是肌耐力與毅力兼具的路跑運動，甚至還有闔家共同參與的露營社、健行社等。

蓬勃發展的社團甚至在各個營運據點形成了獨特的運動文化，重點運動賽事都是員工當年度共同關注的盛事。例如在台灣的桌球大賽、中國的專業舞蹈社團經常性獲得比賽獎項！而越南冬季盃足球聯賽媲美職業賽事，不同單位同仁彼此挑戰，激勵團隊情感。除此之外更有每年多場大小家庭日與趣味運動會，鼓勵同仁眷屬一同參與，在歡樂競賽中活動筋骨放鬆身心。

汗水與笑聲兼具，競爭與合作並行，神基科技以具體行動落實員工關懷，推動健康正向循環，除了獲得全球多項最佳雇主獎之外，也獲得衛生福利部健康職場認證。作為落實企業社會責任的重要一環，神基積極打造安全健康、充滿活力的幸福職場，希望每位同仁都能透過揮灑汗水，達到工作與生活平衡的健康人生。